HOLTEC wird 50 - Prinzipien und Unternehmenskultur

HOLTEC - wir sorgen für regionale Arbeit und Wertschöpfung

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HOLTEC Prinzipien und Unternehmenskultur

Tradition, Verantwortung, Wertschätzung – Die Leitprinzipien unserer Unternehmenskultur

Wir von HOLTEC glauben an harte Arbeit. In der Eifel musste man schon immer etwas härter arbeiten, um ans Ziel zu kommen. Wahrscheinlich hat auch uns die Region nachhaltig geprägt.

Als Familienunternehmen in der zweiten Generation arbeitet HOLTEC seit nunmehr 50 Jahren im Dienste unserer Kunden und behaupten uns an der Spitze der TOP-Anbieter für Anlagen in der europäischen Holzindustrie. Wir tun dies mit Leidenschaft und vollem Engagement. Wir stehen zu unserer Heimat und unseren Wurzeln. „Made in Germany“ ist für HOLTEC nicht nur ein Slogan - wir sorgen für Arbeit und Wertschöpfung in der Region.

Mit mehr als 170 Mitarbeitern an zwei deutschen Standorten entwickeln, planen, fertigen und montieren wir effiziente Komplettlösungen für die Säge-, Furnier-, Holzwerkstoff- und Pelletsindustrie. Alle HOLTEC-Arbeitsabläufe unterliegen einer stringenten Prozessorientierung. Weltweit schätzen Kunden unsere Produkte.

Unser täglicher Antrieb: Wir tun mehr bei HOLTEC

Wir tun mehr für unsere Kunden, Mitarbeiter, Partner. Diesen Grundsatz verstehen wir nicht als neuen Werbeslogan, sondern als Handlungsgrundsatz für unsere tägliche Arbeit. Egal was wir tun und wo wir es tun: Unser Anspruch ist es mehr zu tun! Mehr Engagement, mehr Flexibilität, mehr Einsatz, mehr Innovationskraft, mehr Persönlichkeit, mehr Menschlichkeit, mehr Leistung und mehr Leidenschaft. Eine gelebte Partnerschaft mit unseren Kunden, mit unseren Mitarbeitern und unseren Lieferanten ist unser oberstes Ziel!

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